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富士康科技集團(tuán)2日對(duì)外發(fā)布了基層員工全體加薪的消息。

　　據(jù)介紹,從2010年6月1日起,富士康集團(tuán)對(duì)企業(yè)作業(yè)員、線長(zhǎng)、組長(zhǎng)薪資進(jìn)行調(diào)整,員工整體薪資水平提升30%以上。

　　作業(yè)員由原來(lái)的900元/月調(diào)升到1200元/月;作業(yè)員月薪高于900元者,上調(diào)升幅度不得低于30%;線長(zhǎng)、組長(zhǎng)在現(xiàn)有薪資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上調(diào)升30%以上;其他職等員工,薪資調(diào)整方案近期另案公告。

　　富士康集團(tuán)表示,此次加薪主要是基于物價(jià)、生活費(fèi)用上漲及結(jié)合集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)狀況而作出的決定。富士康重視員工生活,希望員工在減少加班的情形下也能增加收入并擁有足夠的休閑時(shí)間。